근로장려금 신청방법과 자격기준//
오늘은 근로장려금 신청방법과 자격기준에 대해서 설명을 드리겠습니다.
근로장려금이란?!
직장에서 근무를 하고 있지만 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자가구를 위해 국세청이
집행하는 근로연계형 소득지원제도로 근로자의 실질소득지원을 목표로 지원을 한다.
근로장려금 신청자격//
근로소득 또는 사업소득이 있는 가구는 근로장려금을 신청할수 있습니다.
*부양자녀등의 조건: 전년도12월31일 기준으로 재우자 또는 18세 미만의 부양자녀가
있어야하고, 신청인은 60세 이상인 경우에는 배우자나 부양자녀가 없어도
신청이 가능합니다.
*소득자격: 전년도 연간부부함산 총 소득합계액이 부양자녀수에 따라 정한 소득기준금액이
미만이어야 신청이 가능합니다.
(근로를 제공한 기간이 12개월 미만인 상용근로자는 총 소득기준금액을 계산식에 따라 계산을한
금액으로 총 소득기준금액으로 확인을 합니다.
*주택조건: 전년도 6월1일 기준으로 세대원 전원이 무주택이거나, 기준시가가 6천만원 이하의
주택을 1채만 소유하고 있어여 신청이 가능합니다.
*재산조건:전년도 6월1일 기준으로 새대원 전원이 소유하고 있는 재산합계액이
1억 미만이어야 신청이 가능합니다.
근로장려금 신청절차와 신청방법//
신청방법은 전화와 인터넷으로 가능한데 인테넷을 이용할 경우에는 본인명으 공인인증서가
필수이고, 전화로 신청을 하실경우에는 핸드폰으로 신청이 가능합니다.
근로장려금 신청금액//
근로장려금 신청기간은 5월1일부터 5월31일까지 신청이 가능하니~ 서둘러 신청하세요^^